贵阳市金马街小学

办学规模

学校编制人数30人，在职实有事业编制人员26人，另配有特岗教师、员额制教师及临聘人员。学校隶属云岩区教育局，下设校长办公室、副书记（副校长）办公室、教导处、后勤办公室、大队室、年级办公室、综合学科办公室及值班室，主要职能为实施小学义务教育、小学学历教育，促进基础教育发展。

办学理念

学校以"人人千里马，个个闪金光"为办学理念，以"金石品质·龙马天下"为校训，构建了"金马文化"育人体系。学校党支部书记、校长李昱锦介绍，学校通过"赤金马德育课程、白金马学科课程、黄金马运动课程、紫金马艺术课程、橙金马实践课程"五大课程板块，涵盖"人文与社会、科学与技术、身心与健康、艺术与审美、综合实践活动"五大领域，达成"文化基础、自主发展、社会参与"的三级进阶，全面满足德智体美劳全面发展要求。学生中外来务工人员随迁子女占有一定比例。

"五彩金马"课程体系

学校构建了"五彩金马"课程体系，以"赤金马正德""白金马睿智""黄金马健体""紫金马尚美""橙金马崇劳"五大课程板块为核心，全面覆盖道德与修养、语言与表达、科学与探索、运动与健康、艺术与审美五大领域。其中赤金马正德课程包括少先队鼓号队与《中小学生守则》特色操；白金马睿智课程通过学科育人实践作业及项目化特色任务展示；黄金马健体课程包括啦啦操表演、篮球与足球对抗；紫金马尚美课程涵盖舞蹈社团表演、校园童声、中国鼓演奏及艺术作品展；橙金马崇劳课程开展"我是小农人""我是小匠人"等劳动实践活动。

劳动教育特色

学校以"橙金马五人"劳动课程为核心，通过团队合作的形式激励学生参与劳动实践，培养劳动意识、合作精神和责任担当。学校结合贵州本地气候特点，于2022年春季启动"四时田园"项目化劳动课程，以"跟着节气去劳动"为主线，将校园变为"四季农场"。在非遗传承领域，引入扎染、蜡染等非物质文化遗产代表性项目，打造"传统+现代"双体验课堂。作为原贵州汽车制造厂子弟小学，学校精心开设"汽车智造"职业体验课程，学生可亲手操作3D打印设备制作齿轮模型，并通过模拟装配流程感受汽车制造的精密与严谨。

"四经五纬"评价体系

学校创新构建"四经五纬"劳动教育评价体系，以横向"五维度"（劳动观念、劳动能力、劳动精神、劳动习惯和品质）为核心评价指标，覆盖学校、课堂、家庭、社会四大场景，结合"小主人、小能人、小农人、小匠人、小达人"五类劳动课程实践，通过"学生自评、同伴互评、教师导评、家长/社会评"四类主体协同评价，形成全方位、多角度的评价网络。学校创新使用"五指评价法""肉夹馍法"等评价工具，为每个学生建立个人劳动成长档案。

家校社协同

学校深挖"三位一体"协同潜力，构建全链条育人闭环，让劳动教育从校园延伸到家庭、融入社会。在家校共育层面，通过"家长课堂"传递科学劳动教育理念，发放"个性化家庭劳动任务清单"指导实践，配套《美好时光家庭手册》记录成长点滴。在社会资源整合方面，与社区共建劳动实践基地，聘请高校劳动教育专家担任"科学副校长"，组织学生走进超市、医院等地开展职业体验活动。

所获荣誉

学校先后获评云岩区教育系统先进基层党组织、云岩区文明单位、云岩区首届德育评估工作先进单位、少先队工作先进单位、贵阳市禁毒示范校、DI模范学校等。2023年获评"贵州省劳动教育评价试点项目校""云岩区劳动教育示范校"；2025年获评"贵阳市劳动教育示范校"。教师团队获市区级奖项3人次，案例《"四经五纬"劳动评价实践研究》获市级劳动教育优秀案例。