杭州市临平职业高级中学（杭州市临平技工学校）

历史沿革

学校1988年经原余杭县人民政府批准成立，原名余杭县临平职业中学，原校址在临平山北麓荷花塘畔；1989年被定为县直属学校；1994年更名为余杭市临平职业高级中学；2001年异地新建并随余杭撤市设区改名为杭州市临平职业高级中学。2012年8月与区技工学校合并，成为一所职教与技工教育并行管理的学校。

学校现任法定代表人为丁卫东，校训为"尚德精业"。2024学年起，学校与杭州市临平卫生中等专业学校合并，实现两校区集团化管理。事业单位登记信息显示，学校开办资金15724.22万元，经费来源为财政补助，宗旨和业务范围涵盖高中学历技术应用人才培养、中职学历教育及相关专业培训、中高级技能人才培养与短期职业技能培训。

办学条件

鼎湖校区坐落于临平区南苑街道政法街139号，占地面积6.84万平方米、建筑面积6.94万平方米；邱山校区坐落于临平区临平街道荷花路60号，占地面积1.07万平方米、建筑总面积1.69万平方米。学校拥有100余个设备精良的校内外实训场室，其中国家级示范性实训基地1个，省级实训基地3个，市级实训基地2个，涉及工业机器人、物联网技术应用等方向。

学校收费项目为代管费350元/生/学期，住宿费按寝室条件分别为400元或500元/生/学期。

专业与课程

学校立足区域经济发展需求优化专业布局，打造智能制造、数智信息、财经商贸、生物医药四大特色专业集群，目前开设财务会计类、金融类、商贸类、旅游类、机械设计制造类、机电类、道路运输类、计算机类、医药卫生类等9类专业。其中省级骨干或示范专业3个，市品牌或示范专业4个。数控技术应用专业为浙江省示范专业，数控实训基地为国家级示范性数控技术职业教育实训基地，学校还曾与西门子（中国）有限公司建立数控培训系统应用合作伙伴关系。

在培养模式上，学校除开设三年制普通职高班外，还与浙江科技大学开展"中职与应用型本科一体化"培养试点，学制七年，前三年在中职阶段就读，后四年在浙江科技大学就读，期满获得全日制本科文凭。

师资队伍

学校在职在编教职工320名，构建"学习智慧型、健康雅美型、博约弘毅型"的教师队伍。专任教师中拥有正高级教师2人、省特级教师2人，全国青年岗位能手1人，全国技术能手1人，省级技术能手9人，省名优教师11人次，市级名优教师25人次，杭州市D类以上高层次人才29人。

办学成果

学校在浙江省教科院和浙江大学联合组织的中职毕业生职业发展状况调查中学生对母校满意度评价连续两年全省第一。在浙江省技能大赛中，学校2024年以35枚金牌、50枚银牌、40枚铜牌（共125枚奖牌）的成绩，连续六年获得杭州市中等职业学校师生职业能力大赛金牌、奖牌榜双冠王。

在职教高考方面，学校2022年共有239人考上本科，本科人数位居浙江省前列，连续九年稳居杭州市第一，其中40人通过"中本一体化"升入浙江科技学院；近三年有近600人升入省内本科学校，超170人进入一线重点高校。

学校以墨子文化为引领，提出"办一所能影响一座城市的学校"的目标，积极构建"教有名师，学有兼士，育有课程，塑有品牌"的学校生态共同体，践行"识剑、铸剑、砺剑、亮剑、比剑"的"五步剑道"育人体系，致力于培养"心中有爱、手上有技、身心健康、葆有情怀"的现代"兼士"。学校还打造精品社团与"情暖临职"志愿服务品牌，成立鸿雁志愿者服务队，2021年被授予临平区级青年文明号称号。