山东科技职业大学

学校概况

山东科技职业大学坐落于世界风筝之都山东潍坊，是省属公办全日制本科层次职业院校，由山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导。学校前身是1978年创建的昌潍纺织工业学校，1987年更名为山东省纺织工业学校，2001年升格为山东纺织职业学院，2006年更名为山东科技职业学院。2026年5月教育部发文同意设置山东科技职业大学，6月山东省人民政府发布批复，正式撤销山东科技职业学院建制，学校迈入本科层次职业学校行列。学校标识码为4137012819，首批设置服装工程技术、机器人技术、新能源汽车工程技术、软件工程技术、机械设计制造及自动化等5个职业本科专业，全日制在校生规模暂定16000人。

办学定位与校区

学校拥有浮烟山、滨海两个校区。第二次党代会确立了"一三五八十"思路举措，提出全面建成"智能制造特色鲜明的高水平职业技术大学"奋斗目标，规划了"三步走"发展步骤，明确"特色发展、内涵发展、创新发展、融合发展、科学发展"五大发展战略。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家"双高计划"A档专业群建设单位，先后获评教育部组织的全国职业院校"教学管理50强""学生管理50强"，两次入选高等职业院校国际影响力50强。

专业与课程建设

学校对接制造强国战略，聚焦绿色低碳高质量发展先行区和山东先进制造业强省建设，开设服装设计与工艺、智能制造、智能网联与新能源汽车、新一代信息技术、绿色化工、绿色建筑与智能建造、生产性服务、数字创意等8个专业群52个专业（其中本科专业5个），制造类专业占比68.6%。建有服装设计与工艺国家"双高计划"A档专业群1个，智能制造、新一代信息技术等山东省高水平专业群5个，"3+2"对口贯通分段培养专业7个，省级及以上优质专业占60.8%，专业与省"十强产业"、区域新兴产业匹配度达98.25%。课程建设方面，建成国家级职业教育在线精品课程11门（位列全省高职第一）、省级精品资源共享课34门、省级在线精品课程21门；主持国家级教学资源库2个、省级3个；入选国家职业教育"十四五"规划教材11部，获首届全国教材建设奖二等奖1项。

师资队伍

学校实施人才强校战略，专任教师中"双师型"教师占78.53%，硕士以上学位教师占88.69%，有博士学位教师83人，正高级职称45人，副高级职称224人。拥有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个；建有教育部技能大师工作室1个、国家级"双师型"教师培训基地1个、齐鲁技能大师特色工作站1个、省职业教育"技能大师"工作室3个、职教名师工作室10个。拥有全国劳动模范1人、黄炎培职业教育奖"杰出校长奖"1人，享受国务院政府特殊津贴专家2人、省政府特殊津贴专家3人、泰山产业领军人才1人、全国技术能手等高层次技术技能人才26人；省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等29人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖50项，其中一等奖22项。

产教融合与校企合作

学校以"立地式科研"精准对接企业需求，与潍柴动力、歌尔股份、豪迈集团、烟台万华等龙头企业开展深度合作。与歌尔创新实施"1+1+1"匠造培养模式（1年在校学习、1年企业实训、1年顶岗实践），合作5年培养高素质技术技能人才742人，"山科-歌尔"产教融合人才培养模式获评国家级教学成果奖二等奖；与豪迈集团联合培养智能制造现场工程师，实施"1.5+0.5+1"培养模式，联合培养学生中80%成长为技术骨干；与潍柴共建产教融合实训基地，企业工程师带真实产品图纸入课堂，将潍柴发动机连杆建模等纳入实训项目，98%的学生获潍柴技术认证。学校牵头组建市级产教联合体和省级产教融合共同体，牵头成立潍坊高新区产教联合体、潍坊市志愿服务学院、劳模工匠学院、社会工作学院，与600余家驻潍企业深度合作，形成"专业共建、课程共研、师资共享、就业共促"模式。近3年技术服务到账经费达5777万元，产生经济效益1.17亿元。

人才培养与就业

近五年，师生在全国职业院校技能大赛中获奖22项，其中一等奖11项，在全省职业院校技能大赛中获奖125项，其中一等奖18项；累计获国赛（世校赛）一等奖11项。学生在中国大学生跆拳道锦标赛等省级以上体育赛事中获25金19银20铜。毕业生平均就业率连年保持97%以上，就业对口率平均89%，留鲁率87%，毕业三年晋升比例近70%，50%以上智能制造类专业毕业生就业于500强或行业领先企业，潍柴集团、烟台万华、歌尔集团等龙头企业连年预订毕业生。学校年均向潍坊本地输送高素质技术技能人才2000余名，获评山东省就业工作"绿灯"先进高校、山东省就业工作记功事业单位集体。