安徽矿业职业技术学院

历史沿革

学院的办学源头可追溯至1958年创办的淮北煤矿技工学校。1961年因经济困难停办，1978年复校，同年淮北矿务局开办“七·二一”大学，两校合用一个党政领导班子。1982年“七·二一”大学改为淮北煤矿职工大学；1983年淮北局安培中心创建；1996年安培中心与技工学校并入淮北矿务局职工大学；1998年技工学校更名为安徽淮北煤炭高级技工学校；2006年更名为安徽淮北煤电技师学院。2009年，淮北煤矿安全技术培训中心升格为安徽矿业职业技术学院，同年5月29日举行揭牌仪式。2010年7月，学院与安徽水利水电职业技术学院签订对口支援协议；2014年10月迁入烈山区沱河路新校区。

办学条件

学院建筑面积14.64万平方米，中高职在校生4000余人，下设16个二级机构，在岗教职工230余人。2012年投资2亿元建成大型现代化综合实习实训基地，校内实习实训基地总建筑面积2.38万平方米，建有智能化综采、工业机器人、无人机等实习实训室78个，涵盖实训工种30余个，设备总值7900余万元。2017年获批“安徽省校企合作示范基地”，2018年获批安徽省首批校企合作示范典型学校。

专业与课程

学院建有智能控制、装备制造、信息技术、经营管理、现代服务、资源管理六大专业群。2023年专业设置共17个专业，包括大数据与会计、电子商务、高速铁路客运服务、工程造价、机电一体化技术、计算机应用技术、建筑工程技术、康复治疗技术、空中乘务、矿山机电与智能装备、汽车制造与试验技术、数控技术、数字媒体艺术设计、现代物流管理、新能源汽车技术、化工装备技术、工程测量技术，学制分为三年、两年和五年制。机电一体化技术入选高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）骨干专业；截至2022年10月，学院设有国家级骨干专业4个、省级特色专业30个、院级品牌专业11个。矿山机电与智能装备专业只招男生，色盲色弱考生不能报考；空中乘务与高速铁路客运服务专业需参加面试，合格后方予录取。

培训与继续教育

学院每年开办中高层管理人员领导力素质提升培训班，以及党员党性教育和煤矿、应急等安全技术培训班达4万余人次，是淮北矿业集团安全技术培训中心。2012年经省教育厅批准取得成人高等学历继续教育办学资格，依托安徽继续教育网络园区，采取线上与面授相结合的混合式教学，为“非脱产”形式，开设建筑工程技术、工程造价、机电一体化技术、通风技术与安全管理、煤矿智能开采技术、电子商务、大数据与会计等专业，累计为地方企事业单位培养毕业生5700余人。

师资与荣誉

截至2023年3月，学院有专任教师166名（含双肩挑教师），其中具有副高职称及以上教师62名，占专任教师总数的38.5%。教职工中有党的十八大代表、党的十九大代表各1人，全国劳动模范3人，中华技能大奖获得者2人。2012年学院荣获全国技能大赛“特别贡献奖”，近几年学生获省部级以上技能大赛奖项80余人次。 学院是“国家高技能人才培养示范基地”“全国职工教育培训示范点”“全国煤炭行业实习实训基地”“安徽省专业技术人员继续教育基地”“安徽省安全生产和技能实训基地”，先后荣获“全国工人先锋号”“全国煤炭教育先进单位”“国家技能人才培育突出贡献奖”“安徽省人才工作先进单位”“安徽省第六届省属企业文明单位”“第三届全国煤炭成人教育先进单位”等称号，并获评2023年安徽省节水型高校、淮北市2022年度征兵工作先进单位。校训为“知行合一，德技双馨”。